Découvrez les nombreux avantages à travailler chez Proratis Intérim
Une rémunération juste et avantageuse
Les indemnités de fin de mission
Les indemnités de fin de mission (IFM) sont versées à la fin du contrat, ou à la fin du renouvellement de celui-ci, et correspondent à 10% du montant brut de la rémunération perçue (sauf en cas de faute grave, d’abandon de poste ou de passage en CDI à la suite de la mission dans la même entreprise).
Les indemnités compensatrices de congés payés
En temps complet, vous bénéficiez de 2.5 jours de Congés Payés par mois. Dès lors que ces jours n’ont pas été pris, une indemnité (ICCP) vous sera versée en fin de contrat ou à la fin du dernier renouvellement de contrat le cas échéant , représentant 10% du montant brut de la rémunération perçue (contrairement aux IFM, l’ICCP vous sera versée quel que soit le motif de fin de mission).
Acompte sur salaire
Chaque intérimaire peut demander un acompte sur salaire, représentant au maximum 50% des heures déclarées (hors IFM & ICCP). Cette demande peut être effectuée à plusieurs reprises dans le mois, à l’exception de la semaine précédant la paie et la semaine de la paie (le 12 du mois).
Remboursement des transports en commun
Quel que soit l’endroit où se situe votre mission, vos titres de transport en commun vous seront remboursés à hauteur de 50% au prorata du temps passé en mission sur le mois, sous condition de présentation de justificatifs de paiement.
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Prime de cooptation intérimaire
Proposez des candidats à l’intérim, et soyez remercié, vous et votre filleul(e) par une prime . La cooptation est validée si votre filleul(e), non encore inscrit chez Proratis Intérim, accomplit un minimum de 150 heures de missions dans les 90 jours suivant son inscription ou si sa période d’essai est concluante dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI.
Prime de Parrainage entreprise
Vous connaissez une entreprise à la recherche d’intérimaires, de CDD ou de CDI ? Proratis Intérim vous versera une prime de parrainage dans le cas d’une mise en relation par vos soins. Seules conditions, que l’entreprise ne soit pas déjà cliente de Proratis Intérim et que l’employé placé par Proratis Intérim ait effectué 150 heures de mission en intérim ou si sa période d’essai est concluante dans le cadre d’un CDD ou d’un CDI.
La Prévoyance
Vous aurez le droit à un contrat de prévoyance, qui permet de compenser une perte de revenus en cas d’arrêt de travail (incapacité, invalidité, congé maternité ou d’adoption) et de protéger vos proches en cas de décès, par le versement d’un capital et de rentes pour vos enfants. Il complète les prestations versées par la Sécurité Sociale selon votre situation.
L’accès à la formation
Dans le cadre de vos missions, vous alimentez déjà votre compte personnel de formation (CPF), ce qui vous permet d’acquérir des droits chaque année, et ainsi de choisir la formation souhaitée. De plus, Proratis Intérim pourra être amené à vous proposer des formations complémentaires vous permettant d’acquérir des diplômes et des qualifications supplémentaires, grâce à notre partenaire AKTO, opérateur de compétences.
L’accès à un E-coffre fort
L’ensemble des documents administratifs liés à vos missions (contrat, fiche de salaire, certificats, attestations) sont dématérialisés et disponibles dans un E-coffre-fort que nous mettons à votre disposition gratuitement grâce à notre partenaire COFFREO.
Vos agences d’intérim en quelques chiffres :
Découvrez d’autres avantages grâce au FASTT
Des déplacements facilités
Besoin d’un véhicule pour vous rendre sur le lieu de votre mission ?
Sous certaines conditions, accédez à la location d’une voiture en seulement 48h pour 10€ par jour, assurance et assistance incluses, ou bien un deux roues pour seulement 3 euros par jour grâce au FASTT ( dans le cadre d’une mission d’intérim). Ne passez plus à côté de missions parce que vous ne pouvez pas vous y rendre !
Un pépin avec votre véhicule ?
Grâce au FASTT, faites réparer votre véhicule dans un centre partenaire à prix réduit, afin de pouvoir vous rendre sur le lieu de votre mission. Ce réseau de garages associatifs solidaires vous accompagne également dans la recherche de solutions de financement.
Bénéficiez de facilités pour votre logement
La Garantie loyer impayé
Faites appel à la garantie VISALE® qui se portera caution gratuitement (service proposé par Action Logement). Cette garantie couvre les éventuels loyers impayés et les charges locatives et dégradations d’un logement sur toute la durée du bail.
Le dépôt de garantie
Dans le cadre de la location de votre logement principal, Action Logement peut vous avancer le versement d’un dépôt de garantie sous forme de prêt à taux zéro, remboursable sur 25 mois maximum, sans intérêt ni frais de dossier.
Accès à un logement proche de votre mission
Dans le cadre d’une mission éloignée de votre domicile, le Fastt vous aide à vous loger en recherchant pour vous un logement disponible et adapté. Les intérimaires peuvent également bénéficier d’une aide financière pouvant aller jusqu’à 300 euros pour alléger le coût des locations en meublé ou les séjours en hôtel.
La garde d’enfants
Vous rencontrez des difficultés occasionnelles de garde d’enfants ? Le Fastt recherche et organise pour vous une solution de garde à domicile.
Profitez de 80 heures de garde à domicile sur une année à partir de 1 euro de l’heure ou de 400 heures de garde en crèche pour accueillir vos enfants de moins de 4 ans, grâce au réseau partenaire du FASTT.
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