Préparateur de commande
en intérim
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Dans le secteur de la logistique, les préparateurs de commande ont un rôle essentiel à jouer pour assurer l’efficacité des opérations. Si vous êtes intéressé par ce métier ou si vous cherchez des opportunités d’emploi temporaire, sachez que travailler en tant que préparateur de commandes en intérim peut être une très bonne option.
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Le rôle préparateur de commande en intérim
Le préparateur de commande est responsable de rassembler et conditionner tous les articles commandés par un client, afin qu’ils soient prêts pour l’expédition. Ses principales tâches incluent :
- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Effectuer le prélèvement des articles selon les bons de commande
- Contrôler la qualité des produits et signaler les anomalies éventuelles
- Assembler et emballer les colis
- Charger les colis sur les palettes et ranger les stocks
- Suivre les consignes de sécurité et les procédures logistiques
En tant que travailleur intérimaire, le préparateur de commande intervient généralement lors de pics d’activité ou de remplacements temporaires, avec des contrats de quelques jours à plusieurs mois.
Les Qualifications et compétences requises pour être préparateur de commandes
Rapidité et efficacité pour traiter les commandes.
Bonne condition physique pour soulever et porter des charges.
Sens de l’organisation et respect des délais.
Ponctualité, rigueur et implication dans son travail.
Familiarité avec les outils informatiques et le matériel de manutention (chariot élévateur, transpalette).
Les avantages à travailler en intérim
- Variété des missions : l’intérim vous permet de découvrir différentes entreprises et secteurs d’activité, évitant ainsi la monotonie du même environnement de travail.
- Développement des compétences : les multiples expériences acquises peuvent vous aider à développer vos compétences professionnelles et personnelles.
- Possibilité de CDI : de nombreux employeurs proposent aux intérimaires des opportunités d’embauche en CDI, si leur profil correspond à ce qu’ils recherchent pour un poste permanent.
- Rémunération attractive : les travailleurs intérimaires bénéficient souvent de salaires plus élevés que les salariés en CDD ou en CDI, grâce aux indemnités de fin de mission et de congés payés incluses dans leur rémunération.
